为推动公司党风建设和反腐倡廉建设工作深入开展，促进关键岗位人员遵纪守法、廉洁从业，强化人员红线意识、底线意识。物贸公司党委按照公司《领导人员廉洁从业谈话制度》要求，对公司中层干部进行廉洁谈话。
一是认清形势。在思想认识、责任担当、方法措施上跟上中央要求，把纪律和规矩挺在前面，履行“一岗双责”，在干好业务工作的同时，必须担负起党风廉政建设的责任，在员工中起到表率作用。
二是加强学习。学习《习近平系列讲话》《党员干部违纪违法典型案例警示录》《党章》《党规》《中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例》等教育书籍，做到心中有底线，眼里有红线，做事有分寸。
三是执行制度。制度办事、规矩做人，依据制度办事是公司公务活动的唯一准则，党员干部必须严于律己、干净做事、履行好岗位职责，处处起到模范带头作用。
四是管好下属。管好下属不放纵，不仅要有正己的自觉意识，还要有敢于正人的责任意识，对“身边人”尤其如此。绝不能当“好好先生”、听之任之，依靠组织集体管、上下监督齐共管，让身边工作人员不犯糊涂，帮助他们在廉洁道路上走的健康长远。 （孙昊）
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