为充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高工作效率，提高工作质量，在公司超前实现对外经营目标基础上，培养党员干部和广大员工继续保持高昂的斗志和良好的企业风险精神，为加快企业发展提供坚强有力的思想保证和组织保证，公司党委根据公司“无理由管理”和“两日办结制”的最新要求，按照集团公司党委工作计划安排，在全体员工中开展“党员带头转变工作作风，带头践行无理由管理”（简称“双带头”）活动。
党员带头执行“两日办结制”。以强化制度执行为重点，要求日常交办工作两日内完成，并将完成情况计入当月绩效考核，在转变工作作风，提高办事效率，提高执行力方面，当先锋，打头阵，树榜样，争当学习效果好、工作作风好、岗位业绩好、服务群众好、遵纪守法好的“五好”优秀党员。
党员带头践行“无理由管理”。在各党支部和广大党员干部中间利用三屏互动、党课宣贯全面开展深入学习、深刻领会“无理由管理”的内涵和“十要十讲”内容，积极践行“无理由管理”，强化责任意识，发挥带头执行作用，通过开展“党员先锋岗”、“党员责任区”等活动，促进公司各项管理工作落实和工作效率的提高，使“无理由管理”在公司落地生根，助推中心工作高效开展。在“无理由管理”方面创新创效，在开拓市场、扩展领域方面争创一流，用一流的工作业绩为企业改革发展作出积极贡献。(张鑫) |
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