为便于公司现代化管理，简化日常管理流程，打造特色物贸，智能办公的管理文化，公司近期在公司全体人员范围内推广试用“钉钉”软件，鼓励员工尝试新的工作方式，运用新的管理理念，探索创新创效的新途径。通过咨询钉钉客服，对钉钉软件有了进一步的了解之后，从少数人开始试用，到带动公司全体人员的加入，公司现已形成上下联动，一体化智能办公的管理模式。
考勤试用——配合公司考勤机同步打卡。试用期间，目前公司员工可采用钉钉软件进行考勤，也可在请假外出、或出差、外勤期间在外打卡，“钉钉”考勤的使用，不仅便捷，而且节约时间。“工欲善其事，必先利其器”,巧妙合理的运用智能资源，可以有效帮助我们向先进的管理大门迈进新的一步。
审批试用——解决流程繁琐“老大难”问题。“钉钉”审批可简化流程，降低统计时间成本，曾经历经4天的审批审批时间可1分钟解决。每一次审批流程都需要经过多人进行审批，以往打电话、发短信都推进很慢，遇到审批人出差、外出办公，审批最多需要三四天完成，现在用钉钉发起一次审批，再设置一个DING任务，能够实时提醒相关人员，1分钟就能搞定。
运动试用——丰富员工业余生活的“小团活”。通过“钉钉”每天的步数排行，可以关注到团队成员的每日健身状况，鼓励员工多健身，多运动，培养认真工作、健康生活的观念，在团结紧张、严肃活泼中，打造高效积极的精英团队。（张鑫） |
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